在新冠肺炎疫情防控期間，濱海新區充分統籌智慧手段，利用“互聯網+云服務”平臺，釋放創新力量，打響科技戰“疫”，利用先進信息技術為企業復工復產、市民生活保駕護航。
“不見面”對接業務 超級務實
“今天這個會議有點不一樣，超級務實，效率非常高！”博雅創智（天津）科技有限公司相關負責人感慨地說。2月26日，一場新區科技金融政策宣講活動在騰訊會議里如火如荼地上演，400余家新區科技型企業負責人和銀行金融機構、科技金融服務平臺等進行了充分對接。
而剛剛參加完這場視頻宣講的亞琛聯合科技（天津）有限公司相關負責人也對“云講解”贊不絕口。“這種方式特別高效，政府、銀行相關政策講解得特別清楚，也有互動環節。我們就直接咨詢了幾個貸款問題，接下來還會與2-3家銀行進行對接。”
“進出口許可證申領如何簡化”、“不可抗力證明怎樣出具”……在天津自貿試驗區，一場針對外向型企業如何應對疫情影響的“在線課堂”也令企業受益匪淺，市商務局、天津海關、國家外匯管理局濱海新區中心支局等單位，通過線上直播方式，對企業進行了“手把手”的詳細指導。
“面對疫情之下的復工復產，外向型企業也面臨著用工緊張、資金不足、訂單不能按時交付、合同無法如期履行等一連串問題，我們前期大量搜集了這類企業的實際需求，邀請相關部門、專業人士為他們指導，精準施策，為企業渡過難關做好服務。”天津自貿試驗區管委會工作人員表示。
空中“云招聘” 革新引才模式
在天津經開區新近開通的泛空間招聘平臺上，現在區域企業能直接發布職位需求，應聘者向心儀的企業在線投遞簡歷后，可以身臨其境地感受到隔空面試、語音溝通、在線聊天等全仿真的招聘場景。這一平臺也為企業和求職者之間搭建起了順暢、便捷、高效的溝通交流途徑。
“疫情防控期間，我們聯合專業人力資源平臺，充分利用互聯網、大數據、信息化手段，對傳統企業引才模式進行革新，開通了泛空間招聘平臺，構建融合‘線上發布職位’‘遠程投遞簡歷’‘在線審核’‘隔空面試’的閉環式互聯網招聘體系，實現疫情防控期間不聚集、職位發布不停息、人才對接不間斷的人力資源支持保障目標，助力企業控疫情、攬人才、穩生產、謀發展。應聘者可以與心儀企業共同體驗‘全天候、無接觸’的愉快面試過程。” 天津經濟技術開發區相關負責人表示。
新區“云企” 戰“疫”中大顯身手
疫情防控期間，“遠程辦公”、“線上開學”、“線上問診”等也是人們關注的焦點，新區“互聯網+云服務”企業持續為這場戰“疫”保駕護航。
據濱海新區工業和信息化局相關負責人介紹，疫情防控期間，新區充分統籌智慧手段，主動對接中國移動、華為、聯想、紫光等區內科技企業，急企業所需，想企業所想，利用先進信息技術為復工復產企業保駕護航。
目前華為公司免費為新區各開發區、21個街鎮及1700余個企事業單位提供協同辦公軟件WeLink，用戶利用云辦公服務套間，實現多地多線程遠程辦公，暢通日常辦公交流、視頻會議、健康打卡等各項功能；天津港保稅區的企業天津聯想云科技有限公司，為天津地區企事業單位免費提供在線協同辦公產品，讓企業實現“云辦公”；保稅區企業安想智慧醫療也免費推出了“云會診平臺”，已成功應用于多省市醫療機構，并與人民網達成戰略合作，借助人民網“人民好醫生”客戶端集結全國精銳醫療資源，為疫情防控搭建空中救援線；而濱海移動公司、聯想智慧教育為濱海新區多家學校提供了“云視訊”應用和免費遠程教育平臺服務，以“不見面”的方式為學校辦公和教學提供了安全、便捷的服務。
